公司人越多越好,今年3月份我决定成立公司创业,刚刚创业的我根本不知道如何去管理公司,不懂公司需要什么人,以为公司人越多越好,5月份的时候,公司有14个人,我的压力非常的大,每个月都有14个人要开工资,你以为公司人多,做事的效率就高吗!错公司人越多,磨洋工的人多,懒散效率低的人I公司只问题的人也多了,整个团队激励全在那号上,后来我决定调整公司方向,定公司做小团队,做经纪人原作少,例如大的数字方针,目前公司5个人月营业额200万,我想分享给你的事,公司人越多,管理成本也会越大,公司反而在那里月,未来的公司越来越平台化,公司和个人的关系不再是雇佣关系,更多是合作关系,我说起一个5年励志,在深圳买房就会为你分享,从0~1出来,立正!
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