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为您找到与青春期男孩女孩心理差异相关的共 120 个结果:

80_如何利用心理学撒谎不被人怀疑抖音星探家心理

如何撒谎的时候不被人怀疑,撒谎时尽量多编造一些对你来说尴尬的细节,因为人的习惯性思维是别人不会故意编造让自己难堪的话,所以你的谎言中夹杂一些自己丢脸的细节,会让

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81_要想获得成就,赢得自己的人生就必须改变自己的行为模式心理抖音星探家

每个人都有自己的行为模式,当面对困难时,不同的行为模式会产生不同的结果,例如有三个小孩被带到动物园,当他们站在狮子笼前,11个孩子躲在母亲背后,全身发抖地说道,

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82_为何女性的“第六感”准的可怕心理潜意识抖音星探家

女性的第六感比男性强。研究发现女性大脑横向联系较为紧密,而男性则纵向联系较为紧密,就好比手电筒的光,女性宽而近,而男性则窄而远,所以女性大脑收集的信息较多,而男

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84_情商不高的六大表现,你中招了吗情商心理抖音星探家

情商不高的6大表现。一、爱和朋友吃饭抢着买单。二、进店不买点东西就觉得对不起店主,三不会拒绝别人,别人提什么要求都会答应。4、遇事总是为别人着想,生怕自己得罪人

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85_你头脑中的记忆,有可能一直在不知情地被偷偷修改心理抖音星探家

曼德拉效应,曼德拉前,南非总统为争取黑人在政治上的平等,曾多次入狱长达27年!2013年曼德拉去世的新闻发布之后,世界各地的人都对曼德拉的记忆出现了混乱,许多互

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86_如何通过小举动,一眼就能看透对方抖音星探家行为心理学心理读心术

如何通过行为心理研究,在第一时间就能看透对方!一喜欢眨眼的人心胸狭隘,不太值得他人信任,和这种人打交道,建议直截了当的说明!二喜欢盯着别人看的人警戒心理很强,面

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91_教你如何通过心理学15秒看穿一个人心理抖音星探家

教你如何通过心理学15秒看穿一个人,一人群中,最安静的那个人往往才是最有实力的!2,多听少说的人都才是真正的聪明人!三,胆子小的男孩子长大一般都能干大事4,爱说

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92_你并没有你以为的那么重要心理自信抖音星探家

焦点效应,人们很容易高估别人对自己外表和行为的看法,其实在其他人眼中你并没有那么重要,例如在答辩或演讲时,观众眼中的你并没有想象中的那么紧张,所以即便有一些失误

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96_心理暗示的神奇“开关”抖音星探家心理

你一定要知道这几个控制情绪的简单技巧,如果周围的环境让你感到不安,按摩大拇指就能使你冷静下来。如果身处在恐惧害怕的环境下,握住时只会让你平复下来,如果感到愤怒的

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97_益达令人熟悉的广告语,其实都是走心的营销,你知道吗心理学销售

一定记得一沓当年的广告语,嘿!你的益达护士,你的一单花了巨额的推广费,这句话虽然让很多人知道了一沓,但是它的销量却毫无提升,因为好的广告语不在于有趣,也不在于优

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97_这就是人性心理人性抖音星探家

人都有天然的弱点,比如当你软弱无比的时候,别人反而感觉你很好欺负。但当你内心强大的时候,他们反而会更加尊重你,大多数人不懂得珍惜那些为自己付出的人,反而对那些需

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111_人际交往中最容易忽视的五项心理学人际交往

人际关系中最重要的几项E突然升温的友情要多加小心,使出反常必有妖!二当你下定决心以不得罪所有人为目标时,你就已经得罪了所有人,因为老好人是最难做的,3月低调的人

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112_注意不要让“冒充者综合症“成为你事业的绊脚石自信焦虑职场心理学

在心理学中有个概念叫冒充者综合症,这类患者总认为自己是凭运气或偶然才能达到当前所处地位的,认为自己其实是个能力有限没啥本事的冒牌货,总是会害怕别人有朝一日发现自

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113_你自己都不认可自己,怎么让别人认可你心理学能力自卑人格焦虑职场

如果你觉得自己没有吸引力,你能吸引到什么样的人?如果你认为自己没有什么价值,你怎能期待得到更好的评价?如果你相信自己会被打败的话,你已经先把自己打败了。不是,因

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114_事情如何发生并不重要,重要的是如何处理职场情商关系能力人格心理学

人们常常会问,为什么我老是犯错?为什么别人会这样对我?这些为什么是我开头的问句常会导致消极沮丧,而使情况变得更糟?一个聪明有智慧的人会换个方式问问题,比方说用该

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117_人其实都差不多职场心理学成功人格能力

在心理学中有个概念叫归因偏差,是指对人的行为进行归因时,会高估内在倾向作用,而忽视情境因素作用。例如一个人的成功往往会被归因于自身素质好、能力强,而忽视了环境、

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118_你们是不是也经历过真实情感家庭心理学

妻子正在厨房炒菜,丈夫在她旁边一直唠叨不停,慢些,小心。火太大了,赶快把鱼翻过来,油放太多了,妻子脱口而出,我懂得怎样炒菜。丈夫平静地答道,我只是要让你知道,我

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121_心理学人格职场思考伟大成功教育育儿

弗洛伊德在他的着作梦的解析中曾提到,他之所以努力成为一个伟大的人,是因为母亲相信他,总是对他说,你将来一定会成为伟大的人物。同样如果你不但对小孩说他是愚蠢的,他

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122_理性心理学同事思考职场

登门槛效应,简单的说,就是当一个人接受了别人一个微不足道的要求,那么就会更容易接受更大的要求。所以在职场中一定要注意避免被登门槛,当同事要求你帮他做一些小小的请

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29每日成长必知:巧治“拖延症”的6个冷知识心理技巧

标题:每日成长必知:巧治“拖延症”的6个冷知识心理技巧开头:是不是经常安慰自己“打完这把游戏再学习”、“作业还差一点就写好了,先去玩会吧”、“哎,好困啊,再睡五

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